员工刚满一年离职,年假如何休?根据《职工带薪年休假条例》规定,职工在单位工作满一年的,可以享受年休假。具体如下:
1. **年假天数计算**:职工累计工作满1年不满10年的,年休假5天;满10年不满20年的,年休假10天;满20年以上的,年休假15天。 2. **休年假的期限**:职工请年休假应提前告知单位,单位应安排其休假。若职工不能安排休假,可安排补休,未安排的应支付工资报酬。 3. **离职后年假处理**:离职后未休年的休假,单位应支付相应的工资报酬,且不得以任何理由拒付。
依据《职工带薪年休假条例》第十二条、第十三条规定。
