公休假天数的计算依据《职工带薪年假条例》和《职工带薪年休假条例》。根据规定,职工累计工作满1年不满10年的,享有一天年假;满10年不满20年的,享二天年假;满20年以上的,享三天年假。年假原则上每年一次,需在休完前一年的年假后才能享受。
具体计算方式为:职工工作年限 × 0.5天/年,不足1年的按1天计算。例如,工作10年者,可享受2天年假。
上述规定适用于国家机关、事业单位、企业及其职工。
公休假天数的计算依据《职工带薪年假条例》和《职工带薪年休假条例》。根据规定,职工累计工作满1年不满10年的,享有一天年假;满10年不满20年的,享二天年假;满20年以上的,享三天年假。年假原则上每年一次,需在休完前一年的年假后才能享受。
具体计算方式为:职工工作年限 × 0.5天/年,不足1年的按1天计算。例如,工作10年者,可享受2天年假。
上述规定适用于国家机关、事业单位、企业及其职工。