员工社保问题涉及参保、缴纳、待遇等环节，具体如下：
1. **参保义务**：根据《社会保险法》规定，用人单位需为员工缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。 2. **缴纳方式**：一般由单位代缴，员工个人部分由单位代扣代缴。 3. **报销流程**：工伤、病假等费用需提供相关证明，由单位向社保局申请报销。 4. **政策变动**：社保政策可能随年份调整，建议定期查询最新政策，确保合规。
以上内容依据《社会保险法》及相关政策制定。
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