1. 申请续签劳动合同需在劳动合同期满前30日向用人单位提出,写明续签意愿及理由。 2. 需提供个人身份证明、工作表现记录等材料,确保续签合法性。 3. 若用人单位同意续签,签订书面合同,约定薪资、工时、福利等内容。 4. 根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条、第三十八条,劳动者在合同到期前提出续签,用人单位应依法处理。
引用条款: 《劳动合同法》第三十五条、第三十八条。
1. 申请续签劳动合同需在劳动合同期满前30日向用人单位提出,写明续签意愿及理由。 2. 需提供个人身份证明、工作表现记录等材料,确保续签合法性。 3. 若用人单位同意续签,签订书面合同,约定薪资、工时、福利等内容。 4. 根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条、第三十八条,劳动者在合同到期前提出续签,用人单位应依法处理。
引用条款: 《劳动合同法》第三十五条、第三十八条。