合同纠纷

公司成立之前签的合同只要是当事人之间自愿签订的，且内容合法则就是有效的。但是公司成立之前，由于法人尚未成立不具有法人资格，所以不能以公司的名义签订合同，只能以自然人的名义签订合同。…

公司成立之前签的合同只要是当事人之间自愿签订的，且内容合法则就是有效的。但是公司成立之前，由于法人尚未成立不具有法人资格,所以不能以公司的名义签订合同，只能以自然人的名义签订合同。…

公司在试用期不能随时解除劳动合同。 【法律依据】 根据《劳动合同法》第二十一条，在试用期中，除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外，用人单位不得解除劳动合同。…

如果在年终考核过程中，发现员工有严重违反用人单位规章制度的行为，或有严重失职、营私舞弊，给用人单位造成重大损害的行为，或有同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位工作任务造成严…

公司商标设计委托合同的写法如下： 一、首先需要写明委托方和受托方的基本信息； 二、然后写清委托的具体事项，包括设计费用、付款方式、期限和交付方式、知识产权的约定、双方的权利与义务、…

公司和公司签的假合同违法，而且这种假合同可能是无效的。因为法律规定，行为人与相对人以虚假的意思表示实施的民事法律行为无效。 所谓假合同是指具备正规合同特征的但不是合同上署名双方或多…

公司和个人签订的合同法律生效，公司是企业法人，有独立的法人财产，能独立承担民事责任。只要个人也具有签订合同的民事行为能力，并且双方的意思表示真实，合同内容合法就可以。 【法律依据】…

公司名称变更前签的合同还有效，公司更名并不会影响已经生效的合同效益，但通常都会另外重新订立新的合同，以免造成不必要的损害。公司更名后，新订立的合同均以更名后的公司名为主。 【法律依…

公司名称变更后合同是不需要重新签订的。公司名称变更的不影响公司名称变更前的民事法律行为，在变更名称前签订的合同仍然是有效的，不需要重新签订合同。 【法律依据】 《中华人民共和国民法…

公司吊销后未注销签署的协议如果和公司破产清算无关的则无效。因为公司被吊销后，在公司清算期间不能从事与清算无关的经营活动。所以吊销后的协议都属于无效。 合同无效后合同本身会成为无效合…

公司合法解除劳动合同的情形有：用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同，在劳动者有过错的情形下解除劳动合同等等。 【法律依据】《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条，用人单位与劳…

公司合并后原公司债权以及债务应当由合并后存续的公司或者新设的公司承继。 【法律依据】 《公司法》第一百七十四条，公司合并时，合并各方的债权、债务，应当由合并后存续的公司或者新设的公…

假合同承担以下责任： 1、双方应当承担返还原物的责任，不能返还或者没有必要返还的，应当折价补偿； 2、有过错的一方，应当就损失承担相应的赔偿责任； 3、假合同承担的其他责任。 【法…

首先，劳动合同到期用人单位不续签或者用人单位降低劳动合同条件导致劳动者不续签的，企业应当支付经济补偿金，按照以下标准支付： 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工…

劳动合同到期，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。但有下列情形之一的，用人单位不得解除劳动合同： 1、职业病病人在看病的； 2、患病被确认丧失或者部分丧失劳动能力的； 3、…