工资按月发放是指用人单位按照劳动合同约定的期限，将劳动者应得工资支付给劳动者。具体来说，工资每月支付一次，通常在工资发放日（如每月15日）前完成。这种支付方式确保了工资的按时发放，有利于劳动者合理安排收支。
1. **工资按月发放的定义** 用人单位在劳动合同约定的期限内，每月支付一次工资，确保工资按时足额发放。
2. **工资发放的原则** 工资应根据劳动者的工作表现和贡献进行合理分配，不得克扣或无故拖欠。
3. **相关法律法规** – 《中华人民共和国劳动法》第五十条规定：工资应当以货币形式按月支付给劳动者。 – 《最低工资规定》第五条规定：用人单位应支付劳动者不低于当地最低工资标准的工资。
工资按月发放是保障劳动者合法权益的重要措施，用人单位应遵守相关法律，确保工资按时足额发放。
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