劳动法对公休规定如下： 1. 用人单位应安排职工每周一次至少半天的休息日，一般为周末。 2. 休假期间工资按正常出勤支付，不得扣减。 3. 依法安排调休或补休的，应提前告知员工并征得同意。 4. 未安排公休或未依法支付工资的，员工可向劳动监察部门投诉。
根据《中华人民共和国劳动合同法》第39条、第40条及《职工带薪年休假条例》相关规定。
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