到时间老板没发工资，可依法维权。若劳动合同约定工资支付时间，且已按约履行，但仍未发工资，员工可依法要求支付。具体可采取以下措施：
1. 通过劳动仲裁途径主张权益，提供工资条、考勤记录等证据。 2. 若用人单位存在拖欠行为，可依法申请劳动监察部门介入处理。 3. 根据《劳动合同法》第三十条，用人单位应及时支付劳动报酬，逾期不支付的，应支付逾期工资赔偿金。 4. 若协商无果，可依法申请劳动仲裁，仲裁是维权的重要方式。
遵守法律规定，维护自身权益。
报案时需提供以下材料： 1. 报案人身份证复印件； 2. 涉案物品或证件复印件； 3. 事故或事件的基本信息（如时间、地点、原因）； 4. 与案件相关的证人信息； 5. 其他相关证…
司法鉴定主要涉及以下几种类型： 1. **生物鉴定**：如DNA、指纹、血迹、毛发等的鉴定。 2. **法医鉴定**：如伤情鉴定、死亡原因鉴定、尸检等。 3. **文书鉴定**：如…
公司年检程序一般包括以下步骤： 1. **准备材料**：公司需准备营业执照、税务登记证、组织机构代码证等相关文件。 2. **提交年检**：向工商行政管理部门提交年检申请及相关材料…
房地产税与契税的区别主要体现在征收对象、目的和适用范围上。 1. **征收对象**：契税是对购房、卖房等转移土地、房屋权属行为收取的税，而房地产税是对房产价值或交易额征收的税，适用…
房屋维修基金的使用和缴存标准由《建设工程维修基金管理办法》规定。缴存标准一般为房屋面积每平方米1元至3元不等，具体标准根据当地政策确定。使用时，需由业主共同决定，且须经三分之二以上…
