一、劳动者提出，与用人单位协商一致解除劳动合同，用人单位不需要支付经济补偿金。
二、如果劳动者单方解除满足《劳动合同法》三十八条的规定，用人单位需要支付经济补偿金。
三、提前三十日通知用人单位，试用期提前三日通知用人单位解除劳动合同，没有经济补偿金。
【法律依据】
《劳动合同法》第三十六条，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息， 我们将及时处理。
未拿到房产证的房屋如何分割
上一篇
2026年2月12日 下午3:50
养老虎是否违法
下一篇
2026年2月12日 下午3:52
相关推荐
-
如何起草有效的还款承诺
1.欠款事由表述清楚，不能就简单的直接写欠款数额， 2.约定违约责任和担保，担保相当于增加了债务人的责任财产，使债权人债权的实现得到了双重保障。债务人已经逾期没有还款，说明债务人要…
-
仓储合同的违约责任有哪些
1、保管人验收仓储物后，在仓储期间发生仓储物的品种、数量、质量、规格、型号不符合合同约定的，承担违约赔偿责任； 2、仓储期间，因保管人保管不善造成仓储物毁损、灭失，保管人承担违约赔…
-
合同的履行程序是怎样的，应遵循什么原则
公司法定代表人变更流程： 1.在公司登记所在地的工商局网站进行公司法人变更预约。 2.在公司登记所在地的工商局网站上下载相应的资料，并如实填写。 3.带上材料到工商局取预约号，交材…
-
村长跟自己签的合同生效吗合同怎么才会生效
合同法签订的条件是签订双方应是两个独立的个体，双方协商在都认同该合同内容的前提下签订此合同，该合同才能生效，所以上述情况签订的合同无效。 只要是依法成立的合同自成立时即生效。 【法…
-
劳动合同可以自动延续吗
劳动合同到期后不会自动延续，劳动者或者用人单位需要提前一个月通知对方是否续签。 劳动合同到期未续签的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿；但用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳…
-
逾期交房的能否解除购房合同
逾期交房经催告后三个月仍未交付的，可以解除合同。 【法律依据】 《中华人民共和国合同法》第九十四条，有下列情形之一的，当事人可以解除合同： (一)因不可抗力致使不能实现合同目的； …
-
债权债务在怎样的条件下可以相互抵消
（1）抵消人与被抵消人之间互负债务、互相债权。 （2）抵消的债务必须是同种类的给付。 （3）必须双方债务均已届清偿期。 （4）双方适用抵消的债务是能抵消的债务。 《合同法》第九十九…
-
劳动合同主体变更的合法吗
劳动合同主体变更是否合法要根据具体的情况。如果企业发生变更，比如分立或者合并的，劳动合同主体变更是合法的，或者经双方当事人协商一致的变更，劳动合同仍然是合法的。 【法律依据】 《劳…
-
委托代理合同法律责任是什么
第一，代理人和被代理人之间负连带责任。 第二，代理人不履行代理职责，损害被代理人利益的责任。 第三，无权代理造成损害的责任。如果没有代理权、超越代理权或者代理权终止后的代理行为，只…