企业年金占工资比例通常在5%到10%之间，具体比例因地区、企业性质和政策规定有所不同。根据《企业年金基金管理办法》（2018年修订），企业年金计划的缴费比例一般不超过12%，且企业年金的资金来源主要是企业缴纳的费用，这部分费用用于为员工提供养老保障。此外，根据《社会保险法》规定，企业年金的缴费比例由双方协商确定，但不得低于当地最低工资标准的一定比例。因此，企业年金占工资的比例大致在5%至10%之间，具体以企业实际情况和政策规定为准。
引用条款： 《企业年金基金管理办法》（2018年修订） 《社会保险法》
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