1. 交由他人完成承揽工作是否合法，需根据具体情形判断。若合同约定由他人完成，且该人具备相应资质，一般合法。但需注意，若未明确约定或未履行告知义务，可能构成违约。
2. 根据《民法典》第500条，合同双方应明确各自权利义务。若承揽人未按约定完成工作，承揽人需承担违约责任。
3. 若涉及工程类承揽，还需遵守《建筑法》及《建设工程质量管理条理》相关规定，确保施工安全与质量。
4. 交由他人完成承揽工作，须明确责任划分，避免后续纠纷。
引用法律法规：《民法典》第500条、《建筑法》及《建设工程质量管理条理》。
有犯罪记录的人不能出国，具体规定如下： 1. 一般情况下，有犯罪记录者出境需经公安部门批准。 2. 中国《出境管理法》规定，外国人从事犯罪活动或有其他违法记录的，不得出境。 3. …
1. 查看培训机构办学资质，需通过教育行政部门官方网站或权威平台查询。 2. 机构需具备办学许可证，且许可范围与办学内容一致。 3. 查验办学许可证编号、有效期及颁发机关信息。 4…
1. 劳动法规定，用人单位应按合同约定支付劳动者工资，若因管理疏忽或计算错误未及时支付，劳动者可依法要求补发。 2. 补发工资应通过书面形式提出，用人单位应在收到申请后15日内处理…
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1. 仅有口供不足以定罪，必须同时具备其他证据，如物证、书证、证人证言等，才能形成完整的证据链。 2. 根据《中华人民共和国刑事诉讼法》第54条规定，证据确实充分，符合法定标准，才…
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根据劳动法规定，试用期不计入工龄。劳动者在试用期内的工作时间不视为正式工龄，试用期满后正式入职，工龄才开始计算。具体而言，劳动合同法规定，试用期最长不得超过6个月，且试用期工资应不…
未满16周岁的人犯法，根据中国法律，其刑事责任年龄为12周岁。根据《中华人民共和国刑法》第17条，已满12周岁不满16周岁的未成年人，犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢…
