不安抗辩权限制条件：
一、双方当事人因同一双务合同而互负债务。
二、不安抗辩权适用的双务合同必须属于异时履行。
三、行使期间为合同生效后至先履行义务履行完毕之前。
四、先履行方有确切证据证明后履行方于合同成立后丧失或可能丧失履行能力。
五、后履行方未为履行提供担保。
《合同法》第六十八条不安抗辩权
应当先履行债务的当事人，有确切证据证明对方有下列情形之一的，可以中止履行：
（一）经营状况严重恶化；
（二）转移财产、抽逃资金，以逃避债务；
（三）丧失商业信誉；
（四）有丧失或者可能丧失履行债务能力的其他情形。 当事人没有确切证据中止履行的，应当承担违约责任。
口头约定一般可以属于合同纠纷。我国法律规定，当事人订立合同，有书面形式、口头形式和其他形式。法律、行政法规规定采用书面形式的，应当采用书面形式。当事人约定采用书面形式的，应当采用书…
债权转移合同生效的条件： 1、须有有效存在的债权，且债权的转移不会改变债权的内容。 2、债权的权利人与债权移转接受人必须就债权转移有关事项及问题达成合意。 3、所转移的债权必须具有…
保险代理合同双方不可认定为劳动关系。 【法律依据】 《劳动合同法》第二条，适用范围，中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关…
双务合同如果满足提存的条件是可以适用提存的。 【法律依据】 《合同法》第一百零一条规定，有下列情形之一，难以履行债务的，债务人可以将标的物提存： （一）债权人无正当理由拒绝受领； …
合同效力可撤销情形分别有以下几种情况： 1、一方实施欺诈行为签订的合同； 2、一方利用对方处于危困状态、缺乏判断能力签订的合同； 3、一方或第三人以胁迫手段，使对方在违背真实意思签…
合同未到期离职不需要给违约金，但在服务期或者劳动违反竞业限制等情况除外。 【法律依据】 《劳动合同法》第二十二条，用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该…
单位负责人越权订立的合同无效。 根据《合同法》第五十条，法人或者其他组织的法定代表人、负责人超越权限订立的合同，除相对人知道或者应当知道其超越权限的以外，该代表行为有效。
合同专用章没有编号是可以的。合同的法律效力与合同章有无编号无关，合同章虽然没有编号的，但只要该合同章是单位的合法印章，且合同双方当事人有相当的民事行为能力、意思表示真实、合同的内容…
与公司没有签合同，自动离职不违法。 没有签订书面劳动合同的，为不定期劳动关系，劳动者可以随时终止劳动关系。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向…
