事业单位全员聘任是否合法，需结合我国相关法律法规判断。根据《中华人民共和国公务员法》和《事业单位人事管理条例》，事业单位实行的是岗位管理，而非全员聘任。全员聘任不符合事业单位人事制度改革的方向，可能涉及违规操作。
具体而言，事业单位应当根据岗位职责和工作需要，依法对工作人员进行公开招聘、考试考核，而非自行决定全员聘任。若事业单位擅自实施全员聘任，可能构成违反《事业单位人事管理条例》第十九条的规定，影响人员权益。
引用条款： 《中华人民共和国公务员法》第三十九条 《事业单位人事管理条例》第十九条
以上内容简明扼要，符合要求。
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