劳动合同可以签订四年合法的试用期不得超过六个月。
劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
《劳动合同法》第十九条，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。
单方面制定的合同能生效。 首先，合同的成立是指合同当事人意思表示一致而达成的协议。 合同的成立必须具备如下条件： 1、存在双方或多方订约当事人； 2、订约当事人对合同的主要条款达成…
劳动合同到期不续签失业金可以领取，但是需要还符合领取失业金的其他条件，按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年，且需已依法定程序办理失业登记。 【法律依据】…
合同主体审查的具体内容有： 1、区分企业法人的分支机构和内部职能部门的签约问题； 2、审核对方的营业执照及年检的情况； 3、审核签约人有无签约权限。 【法律依据】 《民法典》第一百…
借条，是表明债权债务关系的书面凭证，一般由债务人书写并签章，表明债务人已经欠下债权人借条注明金额的债务。 借条是指借个人或公家的现金或物品时写给对方的条子，就是借条。钱物归还后，打…
只盖公司公章合同能生效。当事人采用合同书形式订立合同的，自双方当事人签字或者盖章时合同成立。 【法律依据】 《中华人民共和国合同法》第三十二条，当事人采用合同书形式订立合同的，自双…
发包方亦称发包机构，是指以企业所有权代表的身份参与承包经营活动的一方。在承包经营活动中，发包方是发包行为的主体，在一般情况下，它是处于主动的、有利的地位。承包方指承包项目的乙方。 …
保险合同纠纷证据清单包括：保险合同、证人证言、当事人的陈述、电子数据、鉴定机构的鉴定结论等。 【法律依据】 《民事诉讼法》第六十三条，证据包括： （一）当事人的陈述； （二）书证；…
仓储合同中仓单交付后的法律后果： 1、仓储物风险承担随仓单而移转。 2、仓单仅具有单纯的物权效力。 3、仓单具有物权的排他性。 4、仓储物的非所有人取得的仓单仍然具有物权效力。 【…
