5个工作日包括周六、周日吗?根据《中华人民共和国劳动法》第40条的规定,用人单位在安排劳动者工作时,应当按照国家规定的工作时间安排。一般情况下,工作日是指除周末及法定节假日外的每日。但若用人单位因生产、工作需要,经与劳动者协商一致,可以延长工作时间,具体规定由劳动合同约定。
因此,5个工作日通常指工作日,不包括周六、周日。但若单位有特殊安排,需经双方协商并明确在劳动合同中约定。
《中华人民共和国劳动法》第四十条 《中华人民共和国劳动合同法》第三十一条
5个工作日包括周六、周日吗?根据《中华人民共和国劳动法》第40条的规定,用人单位在安排劳动者工作时,应当按照国家规定的工作时间安排。一般情况下,工作日是指除周末及法定节假日外的每日。但若用人单位因生产、工作需要,经与劳动者协商一致,可以延长工作时间,具体规定由劳动合同约定。
因此,5个工作日通常指工作日,不包括周六、周日。但若单位有特殊安排,需经双方协商并明确在劳动合同中约定。
《中华人民共和国劳动法》第四十条 《中华人民共和国劳动合同法》第三十一条