劳动者解除劳动合同的流程：
1、劳动者一方提前30日发出解除劳动合同通知；
2、双方协商解除劳动合同；
3、签订解除劳动合同协议；
4、劳动者离职后用人单位办理社会保险关系转移手续。
【法律依据】
《劳动合同法》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
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