根据《中华人民共和国劳动法》及《中华人民共和国社会保险法》，用人单位必须为劳动者缴纳五险一金。具体包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险以及住房公积金。这些保险和公积金的缴纳比例由国家规定，通常为职工个人缴纳部分与单位缴纳部分之和。劳动者有权了解自身缴纳情况，并可在离职时要求单位提供相关凭证。
根据《社会保险法》第8条及《住房公积金管理条例》相关规定，用人单位需依法为劳动者缴纳。
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