脱岗和擅离职守区别

1. 脱岗是指员工在岗位上**擅自离开岗位**,未履行工作职责,属于违纪行为。 2. 擅离职守则是指员工**在岗位上**,**因事耽误**或**因其他原因**未能履行职责,属于失职行为。

脱岗和擅离职守的主要区别在于:前者强调**擅自离开岗位**,后者强调**未能履行职责**。两者均违反工作纪律,但前者更侧重于**擅自离开**,后者更侧重于**失职行为**。

《中华人民共和国劳动法》第31条规定:“劳动者应当遵守规章制度,服从管理,按时完成工作任务。”

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