职工教育经费的计提是企业依法履行社会责任的重要体现。根据《企业所得税法》及《企业所得税法实施条例》，企业应按照 income statement 中的“工资、薪金”科目计提职工教育经费。具体要求为：企业实际支付给职工的教育经费，应在当期工资薪金中扣除，不得税前扣除。
职工教育经费的计提需满足以下条件： 1. 企业支付给职工的教育经费，应为实际发生的费用； 2. 教育经费用于职工学历教育、技能培训等符合规定的内容； 3. 教育经费的扣除应符合国家相关税收政策。
上述规定确保了职工教育经费的合法性和合规性，企业应严格按照规定执行，保障职工权益，提升企业综合竞争力。
引用的法律法规条款： 《企业所得税法》第48条 《企业所得税法实施条例》第76条
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