经济补偿金是用人单位解除劳动合同时，给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后，用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。
《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
租赁合同房东在以下情况下，可以单方面取消： 1、承租人违反约定方式，或者不依租赁房屋的性质而对租赁房屋进行使用收益的。 2、承租人迟延支付租金，经出租人催告，仍不于催告期限内支付租…
1.双方的基本身份信息：姓名、身份证号等； 2.买卖的移民安置房的基本信息：面积，交易总价； 3.付款时间与方式：交房时间； 4.双方的权利义务：双方应履行的义务，责任的承担，乙方…
居间合同的法律效力如下： 1、居间人必须如实报告有关订立合同的事项； 2、居间人隐瞒重要事实或者提供虚假情况应当承担赔偿责任； 3、委托人应当支付报酬或者必要费用。 【法律依据】 …
办理登记备案手续时，要提交下列材料： (一)房地产权证或者其他权属证明;若向外来流动人员出租的，还应附公安部门发放的房屋租赁治安许可证; (二)出租人的个人身份证明或企业、其他组织…
房屋转租合同不需要以原合同为附件。 【法律依据】 《商品房屋租赁管理办法》第七条，房屋租赁当事人应当依法订立租赁合同。 房屋租赁合同的内容由当事人双方约定，一般应当包括以下内容： …
预设立约定金不具有独立性，定金合同为主合同的从合同。 【法律依据】 《担保法》第五条，担保合同是主合同的从合同，主合同无效，担保合同无效。担保合同另有约定的，按照约定。 担保合同被…
用人单位与劳动者续签合同时劳动者可以要求涨工资。 经双方协商一致后，可以将涨工资后的劳动报酬等变更事项写在合同中，并且由双方在合同文本上签字或者盖章。 【法律依据】 《中华人民共和…
认购书是无效的情况有： 1、无民事行为能力人订立的认购书； 2、行为人与相对人以虚假的意思表示订立的认购书； 3、认购书不是当事人真实的意思表示的； 4、认购书违法、违背公序良俗的…
超过一年未签合同的应该已经属于和用人单位建立无固定期限劳动合同，应该签订无固定期限劳动合同的而未签订无固定期限劳动合同的应该从，应该签订无固定期限劳动合同时起以二倍的工资补偿。 【…
