公司企业

企业有最低注册资本限制： 有最低注册资本限制的企业： （1）咨询服务类公司最低注册资本10万元； （2）投资管理咨询公司最低注册资本10万元； （3）贸易类（商贸、物贸、经贸）最低…

机关、团体、企事业单位等社会组织以法人的名义独立地参加民事活动的具有法人资格。 【法律依据】 《民法典》第五十七条，法人是具有民事权利能力和民事行为能力，依法独立享有民事权利和承担…

会被并购重组的企业有： 1、股权高度分散。最大股东的控股比例大多在8％-29％之间，收购方并不需要征得实际控制人的同意，仅需从二级市场上收集少量股权就可以取代原来的实际控制人而成为…

不可以作为股东的人如下： (一)无民事行为能力或者限制民事行为能力。 (二)正在被执行刑罚或者正在被执行刑事强制措施。 (三)正在被公安机关或者国家安全机关通缉。等等。 【法律依据…

人力资源公司注册需要六个条件，具体如下： 1、应当是独立机构，专门从事职业中介等职业介绍类业务； 2、有健全可行的工作章程和制度以及独立承担民事责任的能力； 3、法定代表人和主要负…

产假的工资是社保局给。 女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单…

女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付，对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。 【法律依据…

女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付，对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。 【法律依据…

产假期间的工资，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付，对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。 【法律依据】 《女职…

女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，应增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。 产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半…

五险是公司交。具体情况如下： 1、五险中的养老保险、医疗保险和失业保险，由企业和个人共同缴纳，工伤保险和生育保险完全由企业承担； 2、劳动者未到用人单位就业的，可以以灵活就业人员身…

五险断缴后再续产生的影响各不相同。 1、养老保险是按年限累计，中断可以补交，之前的缴费年限会累计，累计超过15年就可享受基本的养老保障； 2、医疗保险断缴后果比较严重，中断期间不能…

五险停了几个月会有以下影响： 1、养老保险缴费时间中断，继续缴费，缴满十五年达到法定退休年龄时才能领取养老金； 2、一般医疗保险缴费中断三个月，缴费时间会重新计算； 3、工伤保险费…

五险二金的单位和个人的缴纳比例为： 1、养老保险公司缴纳20%，个人缴纳8%； 2.生育保险公司缴纳0.8%，个人不用缴纳； 3、工伤保险公司缴纳0.5%，个人不用缴纳； 4、医疗…

五险一金缴费比例 1、养老保险缴费比例：单位21%(全部划入统筹基金)，个人8%(全部划入个人帐户)。 2、医疗保险缴费比例：单位9%，个人2%+3元。 3、失业保险缴费比例：单位…