合同纠纷

工作不签合同算不算违法行为要根据工作的时长而定，如果是一周之内是不违法的。但是如果一个月后还没有签订相关的合同，则该公司就是违反了《劳动合同法》相关的法律法规。 【法律依据】 《劳…

工作三年合同期满企业不续签的补偿根据《劳动合同法》第四十七条，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六…

工伤职工如果是主动与单位解除劳动合同的，不能领取失业保险金。如果用人单位解除的，可以要求补偿。工伤职工经过劳动能力鉴定，部分丧失劳动能力的，主动解除合同时，从工伤保险基金支付一次性…

工伤私了协议是有效的，因为劳动法赋予雇主与劳动者和解的权利，这种权利的行使是在国家安全制度的前提下完成的。但是，如果用人单位既不向主管部门报告，也不向劳动保障部门申请工伤认定的，约…

要注意下列事项： 一、产品名称、商标、规格型号、生产厂家、计量单位、数量、单价、金额、供货时间及数量等具体内容。 二、交（提）货地点、方式。 三、质量技术标准、供方对质量负责的条件…

工业房地产转让合同需要注意的法律问题： 一、定义与保证条款。 二、位置和面积。 三、转让金及支付方式。 四、交付条件和程序。 五、房地产权证办理。 六、其他问题。 【法律依据】 《…

岗位调整后是否需要重新签合同要看具体情况。 如果用人单位与劳动者双方签订的劳动合同中有具体的约定，并且劳动者同意转岗，可以变更劳动合同。如果劳动者拒绝用人单位调岗的，就不存在是否再…

履行抗辩权的行使受什么限制： 1、同时履行抗辩权只能发生在同时给付的双务合同之中。 2、后履行抗辩权和不安抗辩权适用于有先为给付义务的双务合同中。 3、先诉抗辩权则适用于承担一般保…

1.可以的。履行不符合约定的，应当按照当事人的约定承担违约责任。 根据《民法典》第五百七十七条 【违约责任】当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、…

合同履行是指合同债务人按照合同的约定或法律的规定，全面、适当地完成合同义务，使债权人的债权的得以实现。 履行合同的原则有： 1.全面履行原则，它要求当事人按合同约定的标的及其质量、…

合同履行的原则具体如下： 1、全面履行原则。 我国《民法典》规定，当事人应当按照约定全面履行自己的义务。 2、诚实信用原则。 我国法律规定，当事人应当遵循诚实信用原则，根据合同的性…

1.可以的。履行不符合约定的，应当按照当事人的约定承担违约责任。 2.根据《民法典》第五百七十七条的规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采…

履行合同中的抗辩权的种类：同时履行抗辩权、先履行抗辩权、不安抗辩权。 【法律依据】 《合同法》第六十六条【同时履行抗辩权】当事人互负债务，没有先后履行顺序的，应当同时履行。一方在对…

履行合同中的抗辩权的种类：同时履行抗辩权、先履行抗辩权、不安抗辩权。 【法律依据】 《民法典》第五百二十五条，当事人互负债务，没有先后履行顺序的，应当同时履行。一方在对方履行之前有…

履约能力承诺函的内容： 投标人基本情况表、企业财务状况表、近五年企业履约情况表、财务报表、银行授信、重合同守信用认证、拟派出主要施工管理人员表、拟投入本合同工程的主要施工机械设备、…