1. 劳动关系的证明主要通过劳动合同、考勤记录、工资支付凭证、社保缴纳记录等材料。若用人单位与劳动者未签订书面合同,劳动者可主张存在事实劳动关系。
2. 若用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险,劳动者可依据《劳动法》第72条主张用人单位应缴纳的社会保险费用。
3. 若劳动者主张存在劳动关系,可向用人单位所在地的劳动行政部门申请劳动仲裁,或提起民事诉讼。
《中华人民共和国劳动法》第72条、《社会保险法》第63条。
1. 劳动关系的证明主要通过劳动合同、考勤记录、工资支付凭证、社保缴纳记录等材料。若用人单位与劳动者未签订书面合同,劳动者可主张存在事实劳动关系。
2. 若用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险,劳动者可依据《劳动法》第72条主张用人单位应缴纳的社会保险费用。
3. 若劳动者主张存在劳动关系,可向用人单位所在地的劳动行政部门申请劳动仲裁,或提起民事诉讼。
《中华人民共和国劳动法》第72条、《社会保险法》第63条。