显失公平的合同是一种相对无效合同，并非决定无效，由人民法院或者仲裁机构作出裁决，在作出裁决前，该合同还是有效的。
【法律依据】
《合同法》第五十四条，下列合同，当事人一方有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销：
（一）因重大误解订立的；
（二）在订立合同时显失公平的。一方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立的合同，受损害方有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销。当事人请求变更的，人民法院或者仲裁机构不得撤销。
工程合同纠纷的诉讼时效是三年。诉讼时效的起算点根据纠纷的不同而有所不同;比如施工过程中出现的地基基础、主体结构以及竣工验收各阶段的施工质量缺陷争议的，诉讼时效自质星验收发现缺陷或阶…
承租人不退还押金是属于合同纠纷，承租人可以与出租人协商，要求其尽快退还；如果出租人拒绝归还，并且无正当理由的，承租人可以依法向法院提起民事诉讼，由法院来判决。 【法律依据】 《民法…
合同有修改痕迹是无效的。 我国相关法律规定，用人单位和劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应该采用书面形式。变更之后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。…
解除房屋租赁合同的方式是约定解除及法定解除两种形式。当事人协商一致，可以解除合同，有下列情形之一的，当事人可以解除合同： 1.因不可抗力致使不能实现合同目的； 2.在履行期限届满之…
合同无效的责任承担原则如下： 1、合同被认定无效后，合同自始没有法律约束力； 2、合同被认定无效后，并不影响合同中解决争议条款的效力； 3、对合同无效有责任的一方当事人或有责任的双…
订立定金条款时要小心的问题： (1)定金条款并不具有强制性，它仅是指导性的，消费者可以依法自主决定是否订立定金条款； (2)应当在定金条款中注明不履行合同的具体情况； (3)虽然已…
合同期内辞职不算违约，除非合同约定了违约期条款，劳动者在服务期内辞职的，构成违约。 用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。 …
合同性质指的是合同所具有的法律特征。 合同按性质可分为：有偿合同和无偿合同、单务合同和双务合同、要式合同和不要式合同、有名合同和无名合同、主合同和从合同等。 【法律依据】 《中华人…
优先购买权又称先买权，是指特定人依照法律规定或合同约定，在出卖人出卖标的物于第三人时，享有的在同等条件优先于第三人购买的权利。 【法律依据】 《合同法》第230条规定，出租人出卖租…
