根据国家规定，标准工时制度为每日不超过8小时，每周不超过44小时。具体执行中，用人单位应实行标准工时制，不得安排劳动者加班。如需延长工作时间，需经劳动部门批准，并按照国家规定支付加班费。
《劳动法》第第四十一条规定：用人单位依法安排劳动者延长工作时间的，应当支付不低于工资的150%的工资报酬。《职工带薪年休假条例》规定，劳动者连续工作满1年不满10年的，享受带薪年休假5天。
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