承揽合同与劳务合同区别有哪些

承揽合同与劳务合同区别有以下这些:

1、工作的独立性不同。劳务合同需要按照雇主的要求工作;承揽合同是承揽人自主工作。

2、义务性质不同。劳务合同中雇员并不要求提供一定的工作成果,承揽合同里承揽人要承担结果性义务。

3、承担合同执行过程中造成的损害的责任不同。劳务合同的赔偿责任由雇主承担,承揽合同是由承揽人自己负责。

【法律依据】

《中华人民共和国民法典》第七百七十条

承揽合同是承揽人按照定作人的要求完成工作,交付工作成果,定作人支付报酬的合同。

承揽包括加工、定作、修理、复制、测试、检验等工作。

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