员工生育津贴的计算依据国家规定，主要分为两种情况：正常生育和难产。正常生育的津贴按月支付，月数根据实际产假天数确定；难产的津贴则按实际分娩次数计算。具体标准如下：
1. 正常生育：津贴标准为当地上年度职工月平均工资的70%；2. 难产：津贴标准为当地上年度职工月平均工资的80%。
依据《女职工劳动保护规定》和《人力资源和社会保障部关于企业职工生育保险若干问题的通知》，生育津贴的发放需符合上述标准，并根据实际产假天数和分娩次数进行核算。
以上内容依据相关法规，供参考。
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