产假规定如下： 根据《中华人民共和国妇女权益保障法》和《女职工劳动保护特别规定》，女性劳动者在怀孕期间享有产假。具体规定为： – 怀孕满4个月以内的，产假为158天； – 怀孕满4个月以上的，产假为280天。
此外，产假期间工资按原职级标准支付，孕期、产期、哺乳期分别计算。 《女职工劳动保护特别规定》第6条明确保障女性劳动者在产假期间的合法权益。
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