根据我国劳动法规定，劳动者每日工作时间一般不超过8小时，平均每周不超过44小时。具体执行中，用人单位应遵守国家关于工时的规定，不得安排劳动者加班。若需加班，应提前与劳动者协商，并依法支付加班费。
《中华人民共和国劳动法》第39条规定，用人单位不得安排劳动者每日延长工作时间超过3小时，每月延长工作时间不得超过36小时。 《中华人民共和国劳动合同法》第44条规定，用人单位应当遵守国家关于工作时间的规定，保障劳动者休息权利。
以上规定确保劳动者享有合理的休息时间，维护劳动关系的公平性和合法性。
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