劳动仲裁的调解流程如下： 1. 双方协商达成一致，可自行调解； 2. 若协商不成，双方可向劳动仲裁委员会提交申请，由仲裁委主持调解； 3. 调解成功后，达成协议书； 4. 若调解失败，仲裁委将依法裁决。
依据《劳动争议调解仲裁法》第27条、第31条及《劳动法》第50条的规定，调解结果具有法律效力。
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