1. 劳务派遣单位不得招用未取得劳务派遣许可证的单位。 2. 劳务派遣人员与用工单位之间不存在劳动关系，但与用工单位存在管理关系。 3. 劳务派遣单位需依法为派遣员工缴纳社会保险。 4. 用工单位不得将派遣员工视为自己的员工，不得拖欠工资或解除劳动合同。 5. 法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第五十九条、第六十条、第六十一条。
以上为劳务派遣相关法律规定。
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