劳务派遣公司作为用工单位，其法律地位明确。根据《劳动合同法》第72条，劳务派遣单位为用工单位提供劳动者的劳务派遣服务，但劳动者与劳务派遣单位建立劳动关系，用工单位与劳务派遣单位之间不存在劳动关系。因此，劳务派遣公司并非用人单位，而是用工单位。
1. **劳务派遣公司是用工单位**：根据《劳动合同法》第72条，劳务派遣单位为用工单位提供劳动者，但劳动者与劳务派遣单位存在劳动关系，用工单位与劳务派遣单位之间不构成劳动关系。
2. **用工单位的法律义务**：用工单位需依法为劳动者缴纳社会保险，签订劳动合同，并承担劳动风险。
引用法律条款： 《劳动合同法》第72条。
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