1. 离职职工需提供务工证明，需明确工作起止时间、岗位、单位名称及出具单位。 2. 证明应由原单位开具，内容真实准确，需加盖公章。 3. 若涉及劳动关系解除，应注明解除原因及时间。 4. 法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条、第四十六条。
以上为务工证明开具的基本要求与法律依据。
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