1、责令辞职是单位要求特定身份人员(如领导干部)辞去职务,通常是因其未履行或不当履行职责,但劳动关系仍存续;而辞退是解除劳动合同。
2、依据《党政领导干部选拔任用工作条例》等规定,责令辞职适用于不适宜担任现职的干部,属于组织处理措施。
3、辞退则需符合《中华人民共和国劳动法》《劳动合同法》规定的法定情形。
1、责令辞职是单位要求特定身份人员(如领导干部)辞去职务,通常是因其未履行或不当履行职责,但劳动关系仍存续;而辞退是解除劳动合同。
2、依据《党政领导干部选拔任用工作条例》等规定,责令辞职适用于不适宜担任现职的干部,属于组织处理措施。
3、辞退则需符合《中华人民共和国劳动法》《劳动合同法》规定的法定情形。