1. 三个工作日不算周六周日。根据《中华人民共和国劳动法》第４２条规定，周末是指星期六和星期日，而工作日是指除了周末以外的每一天。因此，三个工作日属于正常工作日，不视为周末。
2. 若用人单位安排员工在三个工作日内连续工作，需遵守劳动法相关规定，确保劳动者休息权利。
3. 若员工因工作原因需在周末上班，应依法支付加班费，不得强迫员工在周末工作。
引用法律法规：《中华人民共和国劳动法》第42条。
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