产假起止时间的计算一般按以下方式执行:
1. **女方怀孕满4个月**,且**分娩时间在法定节假日前后**的,产假按**11个月**计算; 2. **怀孕不满4个月**,且**分娩时间在法定节假日前后**的,产假按**10个月**计算; 3. **怀孕满4个月**,但**分娩时间在非法定节假日**的,产假按**9个月**计算; 4. **怀孕不满4个月**,但**分娩时间在非法定节假日**的,产假按**8个月**计算。
依据《中华人民共和国妇女权益保障法》第38条和《女职工劳动保护特别规定》第7条,产假期间工资不低于当地最低工资标准。
