产假期间的假期天数通常以国家规定的标准为准。根据《中华人民共和国劳动法》和《女员工劳动保护规定》，女性职工在生育期间可享受98天的产假。若产假为158天，则相当于大约6个月（按实际天数计算）。
具体来说，158天的产假相当于大约6个月，但需注意，此计算为近似值，实际天数可能因地区和具体情况有所不同。产假期间，劳动者有权获得相应的工资待遇，且享有国家规定的医疗、生育保障。
《中华人民共和国劳动法》第52条、《女员工劳动保护规定》第5条为产假相关规定。
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