五险一金是指职工在工作期间缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险以及住房公积金。这些保险由用人单位和职工共同承担,旨在保障职工的基本生活和职业安全。
1. **养老保险**:由单位和职工共同缴纳,用于保障退休后的基本生活。 2. **医疗保险**:由单位和职工共同缴纳,用于医疗费用的报销。 3. **失业保险**:由单位缴纳,用于职工失业时的基本生活保障。 4. **工伤保险**:由单位缴纳,用于职工工作中受伤的医疗和赔偿。 5. **生育保险**:由单位缴纳,用于职工生育时的医疗费用。 6. **住房公积金**:由单位缴纳,用于职工住房的保障。
根据《中华人民共和国社会保险法》第二十七条、第三十条规定,五险一金的缴纳由单位和个人共同承担,具体比例由各地政府规定。
