不给员工缴纳社保是违反劳动法的行为,员工可向以下部门投诉:
1. **劳动行政部门**:向当地人力资源和社会保障局举报,提供相关证据,如工资单、劳动合同等。
2. **工会**:向所在单位工会反映,工会可协助员工维权。
3. **监察部门**:如认为单位存在违法行为,可向监察机关投诉。
根据《中华人民共和国劳动合同法》第十条、第七十一条和《社会保险法》第十条,用人单位必须为劳动者缴纳社会保险。未缴纳社保将承担相应法律责任。
以上为处理方式及依据。
不给员工缴纳社保是违反劳动法的行为,员工可向以下部门投诉:
1. **劳动行政部门**:向当地人力资源和社会保障局举报,提供相关证据,如工资单、劳动合同等。
2. **工会**:向所在单位工会反映,工会可协助员工维权。
3. **监察部门**:如认为单位存在违法行为,可向监察机关投诉。
根据《中华人民共和国劳动合同法》第十条、第七十一条和《社会保险法》第十条,用人单位必须为劳动者缴纳社会保险。未缴纳社保将承担相应法律责任。
以上为处理方式及依据。