离职与辞职是员工在职业发展过程中常见的两种选择。离职通常指因个人原因，如职业倦怠、工作与生活失衡等，主动选择离开当前岗位；辞职则更多指因个人意愿或外部因素，如公司调整、岗位变动等，主动提出解除劳动合同。
根据《劳动合同法》第三十七条，劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。若因个人原因离职，需遵循该条款，避免经济损失。若因公司原因解除，需符合法定程序，如经济性裁员需提前30日通知并办理解除手续。
因此，离职与辞职的界限在于个人意愿与外部因素。若因自身原因，应依法提前通知；若因公司原因，需遵循相关法律规定。二者均需合法程序，避免争议。
《劳动合同法》第三十七条、第四十条、第四十六条。
交房需满足以下条件： 1. 确保房屋符合法定质量标准，无重大质量问题； 2. 所有物业配套设施已建成并验收合格； 3. 配套规划及交付要求已全部完成； 4. 签订完整合法的房屋买卖…
1. 根据最高人民法院关于工伤赔偿的司法解释，职工在工作时间和工作岗位上，因工伤事故导致伤残的，依法享受工伤保险待遇。 2. 工伤赔偿包括医疗费、误工费、护理费、交通费、伤残补助金…
骗供是指犯罪嫌疑人或违法嫌疑人通过欺骗手段提供虚假供词，以误导司法机关对案件的认定。根据法律规定，骗供行为本身属于违法行为，但其是否可作为定案证据，需综合判断。 1. **骗供不具…
1. 男女一起住酒店是否违法，需结合具体情况判断。若双方未签订书面协议，且无特殊约定，一般不视为违法。 2. 若酒店规定禁止异性入住，且无合法依据，可能构成违规管理，但不必然违法。…
根据中国法律，女性的法定结婚年龄为18岁。自2001年起，国家取消了对女性结婚年龄的限制，男女均可以依法结婚。具体规定如下： 1. 女方年满18周岁且达到法定结婚年龄，可以与男性结…
劳动法中关于全勤的规定，通常是指员工在一定时期内未请病、事假的记录。具体规定如下： 1. 全勤记录由用人单位统一管理，员工需按时上下班，不得迟到早退。 2. 用人单位应如实记录员工…
1. 若医保卡丢失，持证人需及时前往参保地医保局或指定银行办理挂失手续。 2. 挂失后，需提供有效身份证件及银行卡信息，填写补办申请表。 3. 补办新卡需缴纳工本费，一般在5-10…
子女有法定扶养义务，主要包括以下几点： 1. 父母对子女有抚养教育的义务，子女成年后仍需赡养父母。 2. 父母有义务提供生活费、医疗费等必要费用。 3. 在父母年老、患病或丧失劳动…
1. 男性在恋爱关系中触碰女性胸部属于不尊重行为，可能构成骚扰或侵犯隐私。 2. 根据《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十四条，以暴力、威胁手段实施的猥亵行为，处五日以上十日以下…
