1. 写辞职申请时，应明确说明离职原因，避免模糊表述。 2. 说明离职意向时，可提及个人原因，如工作压力大、生活需求等。 3. 在申请中表达对公司的感谢，体现职业素养。 4. 遵守《劳动合同法》第37条，提前30日通知用人单位。 5. 若公司同意，可办理离职手续，保持沟通渠道畅通。
引用法律条款：《劳动合同法》第37条、第38条。
夫妻一方因受到伤害提起离婚诉讼请求的法院支持吗
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