根据《中华人民共和国劳动法》第44条,劳动者每日工作时间不超过八小时,平均每周工作四十小时。用人单位应当保证劳动者每天工作时间不超过八小时,每周工作时间不超过四十四小时。 对于12小时两班倒工作制,需符合上述规定。若劳动者每日工作时间超过八小时,或每周超过四十四小时,则可能违反劳动法。 用人单位应与劳动者协商,合理安排工作时间,保障劳动者健康权益。 《中华人民共和国劳法》第44条、《中华人民共和国劳动合同法》第36条、《安全生产法》第44条。
根据《中华人民共和国劳动法》第44条,劳动者每日工作时间不超过八小时,平均每周工作四十小时。用人单位应当保证劳动者每天工作时间不超过八小时,每周工作时间不超过四十四小时。 对于12小时两班倒工作制,需符合上述规定。若劳动者每日工作时间超过八小时,或每周超过四十四小时,则可能违反劳动法。 用人单位应与劳动者协商,合理安排工作时间,保障劳动者健康权益。 《中华人民共和国劳法》第44条、《中华人民共和国劳动合同法》第36条、《安全生产法》第44条。