可以这样写：
1、凡因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，由双方友好协商解决。协商不成时，双方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
2、凡因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，可以由双方友好协商解决，协商不成，双方均同意提交当地仲裁委员会仲裁，并同意按照争议发生时有效的仲裁规则仲裁。仲裁裁决是终局的，对各方均有约束力。
《中华人民共和国合同法》第一百二十八条
当事人可以通过和解或者调解解决合同争议。当事人不愿和解、调解或者和解、调解不成的，可以根据仲裁协议向仲裁机构申请仲裁。涉外合同的当事人可以根据仲裁协议向中国仲裁机构或者其他仲裁机构申请仲裁。当事人没有订立仲裁协议或者仲裁协议无效的，可以向人民法院起诉。当事人应当履行发生法律效力的判决、仲裁裁决、调解书;拒不履行的，对方可以请求人民法院执行。
事业编合同到期后，一般如果没有原则性的错误的话，单位是会续签劳动合同的。 【法律依据】 《事业单位人事管理条例》第十六条规定，事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位，或…
1.以现金支付的，自借款人收到借款时生效； 2.银行转账、网上电子汇款或者通过网络贷款平台等形式来支付的，自借款人依法取得到达的票据的权利开始； 3.出借人将特定的资金账户支配权授…
遵循下列标准： 1.免责条款违反法律和社会公共利益的无效； 2.免责条款不得免除故意和重大过失责任； 3.免责条款不得免除合同当事人的基本义务； 4.免责条款不得违反公平原则。 【…
根据《劳动合同法》第二十二条第二、三款，劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过…
当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，给对方造成损失的，损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失，包括合同履行后可以获得的利益，但不得超过违反合同一方订立合同时预见到或…
买卖合同防范欺诈漏洞行为的途径： 一、订立合同前应尽可能了解对方当事人的有关信息。 二、对代理人签订合同应对其代理权进行了解。 三、注意提高具体业务人员及领导人的素质。 四、合同订…
有下列十三种情形之一的，依照劳动合同法规定的条件、程序，劳动者可以与用人单位解除固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或者以完成一定工作任务为期限的劳动合同： 1、劳动者与用人单位协…
合同可以是口头的。根据《合同法》第十条规定，当事人订立合同，有书面形式、口头形式和其他形式。 法律、行政法规规定采用书面形式的，应当采用书面形式。当事人约定采用书面形式的，应当采用…
在处理合同无效的时候有以下原则： 1、返还的范围区分善、恶意原则：占有人善意的，返还原物，如已使用要支付使用费；非善意(恶意)时，返还原物和孳息或使用费(只要有使用价值，无论是否使…
