事业编合同到期后怎么办

事业编合同到期后,一般如果没有原则性的错误的话,单位是会续签劳动合同的。

【法律依据】

《事业单位人事管理条例》第十六条规定,事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位,或者连续两年年度考核不合格的,事业单位提前30日书面通知,可以解除聘用合同。

第十七条规定,事业单位工作人员提前30日书面通知事业单位,可以解除聘用合同。但是,双方对解除聘用合同另有约定的除外。

第十八条规定,事业单位工作人员受到开除处分的,解除聘用合同。

第十九条规定,自聘用合同依法解除、终止之日起,事业单位与被解除、终止聘用合同人员的人事关系终止。

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