劳动者休息权主要包括以下内容： 1. 法定节假日及休息日的强制休息权； 2. 工作时间限制，如每日不超过8小时、每周不超过44小时； 3. 用人单位需为劳动者提供休息场所和必要设施。
根据《中华人民共和国劳动法》第四十二条、第四十四条及《中华人民共和国劳动合同法》第三十一条规定，劳动者享有上述休息权利，用人单位应依法保障其合法权益。
国家收购民办幼儿园补偿是怎样的
上一篇
1小时前
单方面离婚怎么起诉
下一篇
58分钟前
相关推荐
-
非法集资会坐牢吗怎么判
非法集资会坐牢。根据相关法律，非法集资行为可能构成非法吸收公众存款罪或集资诈骗罪，具体判决依据情节严重程度和后果而定。若非法集资数额巨大或造成严重社会影响，可能面临三年以上七年以下…
-
拘留时间长短怎么规定的
拘留时间长短由公安机关根据案件性质、情节严重程度以及法律规定决定。根据《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百二十八条，对于涉嫌犯罪但情节轻微的，可能予以取保候审或监视居住；对于情节较重…
-
无独三与必要共同诉讼被告区别是什么
无独三与必要共同诉讼被告的区别在于：无独三是指诉讼中当事人一方为三人以上的共同诉讼，而必要共同诉讼被告则是指在诉讼中必须共同参与的被告，即若一方被告被认定有责任，其他被告也需承担相…
-
农村土地一亩等于多少平方米
农村土地一亩等于666.67平方米。根据《土地管理法》第4条的规定，土地的面积单位为平方米，一亩等于666.67平方米。该条款明确了土地面积的法定单位和换算标准，适用于所有土地类型…
-
工地停工几天才算误工费合法吗
1. 工地停工几天才算误工费合法，需根据具体情况判断。若停工为不可抗力或客观原因导致，且劳动者无法继续工作，可主张误工费。若停工系用人单位原因，如工程延期或管理问题，一般不支持误工…
-
民用航空怎么投诉最有效
1. 城市航空公司未按规定提供服务，可向民航局投诉。 2. 旅客可通过12306官网、民航服务热线或现场投诉渠道提交投诉。 3. 投诉需提供有效证据，如车票、行程单、沟通记录等。 …