1. 劳动法规定，用人单位应依法支付劳动者工资，不得低于当地最低工资标准。 2. 工资应按月支付，不得拖欠。 3. 工资结构包括基本工资、绩效奖金、补贴等，不得随意克扣。 4. 工资支付时间一般在劳动者工作满后支付，特殊情况按合同约定。 5. 工资纠纷可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
根据《中华人民共和国劳动合同法》第30条、《最低工资规定》第2条及《劳动法》第46条。
单方面离婚怎么申请
上一篇
1小时前
公司监事会职责有什么
下一篇
1小时前
相关推荐
-
兰州市公安局交警支队办事咨询电话
兰州市公安局交警支队办事咨询电话为 **0931-12123**，可随时拨打咨询各类交通违法处理、车辆登记、驾驶证办理等事项。如需查询具体业务流程、办理时限或所需材料，可通过电话进…
-
人身损害赔偿伤残赔偿系数
人身损害赔偿中的伤残赔偿系数是计算赔偿金额的重要因素。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第17条，伤残赔偿系数根据伤者的伤残等级确定，具体如下： &…
-
违反治安处罚追溯期为几年
违反治安处罚的追溯期通常为2年。根据《治安管理处罚法》第18条的规定，公安机关对违反治安管理的行为作出行政处罚决定后，应当及时将决定书交付被处罚人，并告知其享有陈述、申辩的权利。若…
-
无责代赔,无责方可以拒绝吗
无责代赔是指在交通事故中，责任方未承担全部赔偿责任，对方可以依法获得相应的赔偿。根据《道路交通安全法》第76条的规定，机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的，由保险公司在交强险…
-
让员工停职反省违法吗
根据相关法律规定，企业不得随意让员工停职反省。员工若存在违法行为，应依法承担相应责任，企业有权依据规章制度对违规员工进行处理，但必须遵循合法程序，不得采取强制措施。 1. **员工…
-
房地产金融的主要内容和任务
房地产金融主要涉及资金融通、风险管理与市场调控等方面。 1. **资金融通**：为房地产开发建设及购房等提供资金支持，如银行贷款是常见方式，开发商可通过土地抵押贷款获取开发资金，购…
-
想问一下董事长总裁与CEO有哪些区别
董事长、总裁、CEO三者在公司治理中各有分工，主要区别如下： 1. **董事长**是公司的最高决策者，负责制定战略方向，主持公司重大决策，对董事会负责。 2. **总裁**是公司的…
-
人身保险合同谁做原告
1. 人身保险合同纠纷中，原告通常为被保险人或受益人。根据《中华人民共和国民法典》第1196条，被保险人享有保险金请求权。若被保险人因保险事故遭受损失，可依法主张权利。 2. 若保…
-
劳动仲裁裁决书是自己去拿吗
劳动仲裁裁决书由仲裁委员会制作并送达给劳动者和用人单位。劳动者有权自行拿取裁决书，也可委托他人代为领取。根据《劳动争议调解仲裁法》第41条，劳动者可申请领取裁决书，仲裁委员会应当在…
-
你知道房产证怎么抵押吗
房产证可以用于抵押，但需满足一定条件。根据《中华人民共和国民法典》第三百九十九条，不动产抵押需依法办理登记。房产证作为不动产物权凭证，可作为抵押担保物。 办理抵押需以下步骤：首先，…