根据《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者在同一用人单位连续工作满十年的，用人单位应当与其签订无固定期限劳动合同。劳动者提出解除劳动合同，用人单位应当在解除通知送达之日起十五日内支付经济补偿。离职时间一般在劳动者辞职通知到达后，用人单位需在规定期限内支付补偿。
《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条、第四十七条相关规定。
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