1. 人事档案管理需遵循合法合规原则，确保信息真实、完整、保密。 2. 档案应分类存放，定期归档，避免损毁或丢失。 3. 员工调岗、离职等变动需及时更新档案信息。 4. 涉及个人隐私的档案应严格保密，不得泄露。 5. 用人单位应建立档案管理制度，明确责任人。
根据《中华人民共和国档案法》第十五条、第十六条及相关规定，人事档案管理须依法进行。
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