劳动合同试用期最长不得超过6个月。根据《中华人民共和国劳动合同法》第十九条的规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；一年以上不满三年的，不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。试用期约定必须与劳动合同存续期限一致，且不得违反上述规定。
相关法律条款： 《中华人民共和国劳动合同法》第十九条。
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