劳动仲裁委员会是依法处理劳动争议的机构，主要负责调解、仲裁和裁定劳动纠纷。其职责包括受理劳动者与用人单位之间的争议，如工资拖欠、工伤赔偿、劳动合同解除等。仲裁委员会依据《劳动争议调解仲裁法》进行裁决，确保劳动关系中的合法权益得到保障。
根据《劳动争议调解仲裁法》第4条，劳动仲裁委员会依法办理劳动争议案件，受理和审查申请，作出裁决。该法第8条明确规定，劳动仲裁委员会应当公正、及时地处理劳动争议，保障当事人的合法权益。
以上内容基于相关法律法规，具体条款见上述引用。
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